Daniel Pfingsten
Life & Business Coach
Sei der Mensch, den DU selbst gerne treffen würdest. Sei DEINE beste Version!
Für Privatpersonen
Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg. Ich unterstütze Menschen dabei, sich mit ihrem wahren SELBST zu verbinden und ihre BESTE Version zu erschaffen,
Für Unternehmen
Coaching und Training als Schlüssel zur Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung. Warum? Es geht um die Steigerung und Optimierung der berufsbezogenen Leistungsfähigkeit.
Für Privatpersonen
Wir glauben so lange nicht an uns, bis jemand uns zeigt, dass tief in uns etwas wertvoll ist, etwas, das unser Zuhören wert ist, das unser Vertrauen verdient, das unserer Berührung heilig ist. Wenn wir einmal an uns selbst glauben, können wir Neugier wagen, Staunen, spontanes Entzücken oder jede Erfahrung, die den menschlichen Geist offenbart.
(E.E. Cummings)
Lebe Dein volles Potenzial!!!
Wer bist DU?
Wofür bist DU hier?
Was ist DIR wichtig?
Wer willst DU sein?
Fragen, die Dich leiten, die Dich in der Tiefe mit dem in Berührung bringen, was Dich ausmacht.
Bei meinem Coaching geht es im Kern um die Themen:
- Klarheit: Aufräumen mit der Vergangenheit & eine Vision für die Zukunft erstellen
- Selbstbestimmung: Du steuerst Dein Leben und bist nicht “nur” Spielball der Umstände
- Gesundheit und Wohlbefinden sind kein Zufallsprodukt
Für Unternehmen
Geh nicht nur die glatten Straßen. Geh Wege, die noch niemand ging, damit Du Spuren hinterlässt und nicht nur Staub.
(Antoine de Saint-Exupéry)
Jede Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt…
In vielen Unternehmen ist Business Coaching heute bereits ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterentwicklung. In VUCA-Zeiten (volatile, uncertain, complex, ambiguous) braucht es Menschen, die u.a. flexibel, resilient, klar, empathisch und mindestens noch führungsstark sind. Ach…und die Fachkompetenz sollte auch nicht fehlen. Ein breites Anforderungsspektrum, bei dem leicht die klare Sicht verloren gehen kann.
In einem Umfeld permanenter Veränderung, ist die Reflexion des eigenen Verhaltens und das Erlernen neuer Verhaltensweisen und Fähigkeiten ein entscheidender Erfolgsfaktor.
Coaching im beruflichen Kontext verstehe ich als partnerschaftliche Begleitung von Menschen in allen beruflichen Situationen.